RECRUIT
채용절차
Hiring process
신입 및 경력 사원 채용프로세스.
채용 지원
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01
서류전형
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02
실무자 면접
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03
임원 면접
04
최종합격
- 서류전형
- 온라인 서류전형을 통해 회사에서 필요로 하는 직무/역량에 따른 지원대상의 이력정보를 제출 받아 검토 진행을 통해 1차 서류전형 합격 여부를 안내(이메일 혹은 전화 연락)하고 있습니다.
- 면접전형
- 서류전형에 합격한 지원대상을 기준으로 실무진과의 면접 진행과 임원진 1대 다수 면접을 통해 지원자가 회사와의 어울리는 인재인지 여부를 판단하는 단계입니다.
- 최종합격
- 면접 진행에서 최종 합격된 지원대상에 한하여 합격 통지하고 있으며 합격 통지 받은 지원자는 정식 출근하여 신입사원교육(OJT)를 진행하여 실무에 투입할 수 있는 임직원이 될 준비를 하게 됩니다.